Regionalny Kierownik Sprzedaży

Jesteśmy częścią Actona Group, międzynarodowej grupy, która od ponad 29 lat z sukcesem dostarcza funkcjonalne rozwiązania w zakresie aranżacji wnętrz. Zajmujemy się produkcją mebli tapicerowanych dla firmy IKEA, jak i marki SITS. Posiadamy dwa zakłady produkcyjne w Brodnicy i w Grudziądzu. Zatrudniamy ponad 1200 pracowników.

Poszukujemy osoby na stanowisko Regionalny Kierownik Sprzedaży która będzie odpowiedzialna za budowanie długofalowych relacji z klientami i agentami, realizację budżetu sprzedaży, monitorowanie trendów rynkowych oraz wspieranie działań marketingowych.

1. Budowanie długofalowych relacji z klientami i agentami na wyznaczonych rynkach sprzedaży, zgodnie ze strategią firmy. Ustalanie warunków współpracy, negocjowanie cen (w uzgodnieniu z Kierownikiem Produktu), zdobywanie nowych klientów oraz budowanie wizerunku firmy zgodnie z jej misją i wartościami.
2. Tworzenie i aktualizacja budżetu sprzedaży oraz jego realizacja zgodnie z planem uzgodnionym z Dyrektorem Sprzedaży. Bieżąca analiza wykonania budżetu oraz wyjaśnianie odchyleń. Współpraca z działem zakupów w celu odpowiedniego planowania materiałów do produkcji.
3. Sporządzanie raportów dla Dyrektora Sprzedaży z wyników spotkań z klientami, agentami, targów i innych wydarzeń, zawierających m.in. informacje o umowach, planach marketingowych, oszacowaniach obrotów, itd.
4. Monitorowanie trendów rynkowych i wydarzeń mających wpływ na sprzedaż, oraz przekazywanie rzetelnych informacji do Dyrektora Sprzedaży i Kierownika Produktu.
5. Przekazywanie informacji o oczekiwaniach klientów i trendach rynkowych do działu marketingu, wspieranie przygotowań do targów i innych wydarzeń promujących produkty firmy.
6. Monitorowanie realizacji płatności przez klientów i agentów we współpracy z Kontrolerem Należności.
7. Przekazywanie Asystentowi niezbędnych informacji dotyczących klientów do rejestracji danych w systemie IFS.
8. Zarządzanie pracownikami w dziale, w tym planowanie zatrudnienia, wyznaczanie zadań, monitorowanie realizacji celów. Wspieranie rozwoju pracowników poprzez oceny, coaching i planowanie ścieżek kariery.
9. Realizacja obowiązków określonych w wewnętrznych dokumentach systemowych SITS.

1. Wykształcenie wyższe (ekonomiczne, zarządzanie, marketing lub pokrewne).
2. Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w branży B2B.
3. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
4. Praktyczna znajomość pakietu MS Office oraz internetu.
5. Aktywne prawo jazdy.

Osoba na tym stanowisku powinna charakteryzować się doskonałymi zdolnościami komunikacyjnymi, umiejętnością nawiązywania i budowania relacji z klientami i agentami. Niezbędne będą także umiejętności negocjacyjne oraz analityczne myślenie. Kandydat powinien być dobrze zorganizowany, aby skutecznie zarządzać wieloma projektami równocześnie. Wysoka kultura osobista i profesjonalizm to cechy, które gwarantują budowanie pozytywnego wizerunku firmy zgodnie z jej misją i wartościami.

W Actona Group kierujemy się wartościami, które pomagają nam rozwijać się i tworzyć silną, zgraną organizację:

• Naszą siłą jest przyspieszenie: Pracujemy wydajnie, dbając o detale. Każdego dnia z pasją dążymy do sukcesu, stawiając sobie ambitne cele.
• Skupiamy się na kliencie: Jesteśmy firmą pierwszego wyboru dla naszych klientów, zapewniając najwyższą jakość i proaktywne podejście.
• Nasz styl opiera się na zaufaniu: Traktujemy się z szacunkiem i odpowiedzialnością, budując długoterminowe relacje z partnerami i współpracownikami.

Poszukujemy osoby kreatywnej i odważnej, zorientowanej na realizację celów i zarządzanie zmianą, a także na ciągłe doskonalenie obszaru, którym zarządza.

• w oparciu o umowę o pracę
• na pełen etat

• stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego
• pakiet medyczny + opieka lekarska na terenie firmy
• dostęp do platformy benefitowej Motivizer
• dofinansowanie wypoczynku
• premie za polecenie pracownika
• premie świąteczne
• paczki świąteczne dla dzieci
• wycieczki dla dzieci
• firmowy bar